Одна из услуг агентства IT-Доминанта – обзор зарплат IT специалистов. В этой заметке я кратко опишу, зачем и как мы их проводим.
ЗАЧЕМ
Работая на рынке ИТ рекрутинга, мы безусловно и так обладаем “горячей” информацией по актуальным зарплатным вилкам, особенно по типовым позициям. И, конечно, активно консультируем клиенов-работодателей по этой теме, что в наших интересах: выполнить заказ на поиск сотрудника на неконкурентоспособные условия - малореально.
Но иногда требуется не просто понимание зарплаты по вакансии, а обзор и анализ рынка. Например:
-
клиенту нужно объективное и аргументированное экспертное мнение. К примеру, чтобы убедить руководство изменить зарплату вакансии.
-
вакансия редкая. Сколько “стоят” такие специалисты – не понятно ни нам, ни работодателю
В таких случаях мы проводим обзор заработных плат.
Поскольку обзор проводится для работодателя, которого обычно интересуют не “зарплаты вообще”, а зарплаты нужных ему специалистов - наш обзор зарплат весьма специфичен, т.е. делается для позиции конкретного профиля.
К примеру, если обзор зарплат тестировщиков - то не тестировщиков вообще, а с опытом ручного тестирования ПО, и минимум годом участия в тестировании коммерческих проектов.
Как правило, компанию-работодателя интересует:
-
что предлагают другие компании подобным специалистам
-
сколько сейчас получают подобные специалисты
-
готовы ли специалисты рассматривать предложения о работе, на какие условия
КАК
Что нужно, чтобы объективно понять рыночную зарплату специалиста нужного профиля?
На мой взгляд, нужно провести анализ достаточного количества вакансий и соискателей, и выяснить:
-
текущие условия труда подобных специалистов
-
на какие условия готовы перейти (зарплата + другие мотиваторы – задачи, соц.пакет и другие)
-
какие условия предлагают другие компании подобным специалистам
-
соотношение количества спроса и предложения (вакансий и соискателей)
Поэтому наше исследование строится на информации:
-
Список аналогичных вакансий, включающий:
-
описание профиля работодателя
-
требования, обязанности, зарплата, соц.пакет
Вакансии - из открытых источников, а также вакансии, находящиеся в работе в IT-Доминанта. Обычно 10-15 вакансий.
-
-
Список мини-резюме соискателей, удовлетворяющих требованиям вакансии. Список содержит:
-
обезличенные мини-резюме (образование, квалификация, опыт работы)
-
текущую зарплату, зарплату, при которой готов рассматривать предложения, другие мотиваторы. Для уточнения этих данных с соискателями проводится телефонная беседа.
Соискатели – из открытых источников, а также из базы IT-Доминанта. Обычно 10-15 соискателей.
-
В нашем блоге мы будем публиковать некоторые из проводимых обзоров зарплат, в сокращенной версии.