Ищем коллегу в отдел исследований и аналитики IT-сферы.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить и развивать проект “Обзор рынка заработных плат и компенсаций”. По Санкт-Петербургу это исследование мы ежегодно проводим с 2009 года. За это время оно стало самым авторитетным источником информации о рынке труда.
• Организовать и проводить ежегодный “Обзор рынка заработных плат и компенсаций в IT-сфере” по Москве, Новосибирску, Екатеринбургу, Нижнему Новгороду и Казани.
• Продолжить развивать проект “Обзор рынка заработных плат” на основании интернет данных.
• Запускать и развивать новые проекты: “Исследование вовлеченности персонала” и “Анализ привлекательности HR-бренда”.
• Реализовывать различные исследования и опросы на заказ.
• Писать статьи на тему рынка труда. Вести тематический блог.

Кто нам интересен:

• Кандидаты, которые получили бухгалтерское, экономическое или социологическое образование.
• Опыт работы в сфере экономики, социологии, аналитического маркетинга, бухгалтерии от 3-х лет.
• Хорошее понимание математической статистики.
• Интерес к рынку труда и HR сфере.
• Хорошие навыки работы в MS Excel, PowerPoint.
• Навыки подготовки и проведения презентаций.
• Умение и желание общаться и выстраивать теплые, долгосрочные отношения с клиентами.
• Любознательность, аналитическое мышление, хороший бизнес-кругозор.
• Хороший английский будет вашим преимущество (письменный и устный).

Что у нас есть:

• Офис на ст.м.Черная речка (пешком 7-10 минут).
• Гибкий график работы.
• Корпоративные курсы английского языка.
• Большое количество собственных образовательных мероприятий.
• Хороший коллектив.
• Доход: оклад + премии.
• Высокая степень самостоятельности и самореализации на проекте.