|
Главная / Работодателям / Услуги по подбору IT персонала / Формирование штата IT компаний "с нуля"
Формирование штата IT компаний "с нуля"
Современный бизнес в сфере информационных технологий выдвигает жесткие требования к профессионализму сотрудников и срокам комплектации штата компании.
Процесс подбора персонала - один из важнейших аспектов в работе любой ИТ компании сегодня, но особую важность он приобретает именно на начальном этапе, когда формируется ядро компании.
При комплектации штата компании с нуля недостаточно просто закрывать необходимые вакансии. Необходимы тщательные исследования и анализ рынка труда и уровня зарплат, учет специфики бизнеса компании, местоположения офиса, и самое главное сроков реализации проекта.
Любая ошибка на этом этапе может привести к срыву сроков работ, многомиллионным убыткам, и создать реальную угрозу существованию компании или филиала.
Именно поэтому, крайне важно, чтобы комплектацией штата на начальном этапе занимались профессиональные консультанты, способные решить эту проблему комплексно, а не закрытием отдельных позиций.
IT-Доминанта предлагает услугу по комплектации штата компании с нуля, которая включает в себя:
- Анализ рынка труда и заработных плат - по всем позициям в открывающейся компании или филиале
- Оценка сложности работ по закрытию как каждой позиции, так и комплектации штата компании в целом, исходя из предыдущего опыта и ситуации на рынке
- Составление плана работ по комплектации штата компании
- Оценка и утверждение сроков выполнения работ
- Составление и согласование с Заказчиком описаний вакансий
- Выполнение работ по поиску и отбору специалистов на открытые позиции, включающие в себя рекрутинг, проактивный рекрутинг, а при необходимости и хедхантинг
- Еженедельная отчетность по ходу работ по каждой вакансии
- Ведение и адаптация специалистов в процессе прохождения испытательного срока
- Гарантийные замены специалистов, не прошедших испытательный срок
Наши преимущества:
- Опыт выполнения подобных проектов.
Наши консультанты имеют успешный опыт комплектации штата ИТ компаний с численностью более 60 человек.
- Наша основная специализация - ИТ технологии.
Информационные технологии - основная специализация нашей компании. У нас наработаны база данных и серьезный опыт по закрытию как большинства типичных позиций ИТ специалистов (программисты, тестировщики, технические писатели, администраторы, инженеры и др.), так и по закрытию топовых позиций (руководители проектов, ИТ директора)
- Системный подход в комплектации штата компании.
Любые работы, связанные с комплектацией штата, предваряются тщательным анализом и исследованием рынка труда с целью определения адекватных условий для каждой позиции, оценки сложности их закрытия, оценка времени выполнения работ
- Комплексный подход в комплектации штата компании.
Выполняя работы по поиску конкретных специалистов, мы, в зависимости от уровня вакансии, используем различные технологии поиска: рекрутинг, проактивный рекрутинг, executive search. Наш опыт позволяет достаточно точно сказать, когда и какую технологию нужно использовать, что позволяет сэкономить и время и деньги
- Гибкая система скидок и гарантий.
При заказе данной услуги мы предлагаем гибкую систему скидок и гарантий на поиск и подбор специалистов
|
