Вакансия перенесена в архив

Все вакансии / Lead Software Test Engineer / Санкт-Петербург

Наш клиент и его проект:

Крупная международная софтверная компания, существующая более 20 лет, с офисами в 12 странах и насчитывающая более 11000 сотрудников.

Во внутреннем направлении E-Commerce Practice в ближайшее время стартует проект для крупной канадской компании по продаже продовольственных товаров с центральным офисом в Торонто. Цель – создание современного решения на платформе Hybris.

Расположение:

Санкт-Петербург, Россия 

Вам предстоит заниматься:

  • играть роль ключевого тестировщика или тех.лида по тестированию на проектах; быть ответственным за качество работ команды QA; 
  • контроль решений и подходов команды, проверка качества, оптимизация и рефакторинг решений;
  • анализ процессов, нахождение слабых мест и их устранение за счет изменения или добавления новых процессов;
  • поддержка Project Manager с планированием;
  • решение задач клиентов и часто встречающихся проблем;
  • нахождение новых подходов в тестировании; обучение им команды;
  • проведение функционального, UI, кросс-браузерного, интеграционного тестирования решения, включая web-сайт, back-end и мобильную версию;
  • помощь в релизе новых версий.

Отличный для нас кандидат имеет:

  • 7+ лет опыт в QA;
  • опыт участия в 3-5 законченных проектах;
  • профессиональный фокус на ручном функциональном тестировании web-приложений;
  • опыт решения не тривиальных технических задач, быстрое погружение в новые технологические области;
  • крепкий технический бэкграунд;
  • подтвержденный опыт формирования/оптимизации процесса тестирования на проектах;
  • уверенное понимание жизненного цикла процесса разработки;
  • опыт работы в междунароных и территориально распределенных командах;
  • уверенный разговорный английский, от уровня Intermediate.

Будет SUPER, если так же есть:

  • знание e-commerce платформы Hybris.

За Ваш труд предложим:

  • доход, согласующийся с Вашими пожеланиями и нашими возможностями + премии;
  • индивидуальный план карьерного развития, затрагивающий и технические, и личностные навыки;
  • гибкий рабочий график (40-часовая неделя);
  • медицинское страхование со стоматологией после испытательного срока;
  • корпоративный спорт: футбол, волейбол, теннис, йога;
  • работа в комфортабельном офисе;
  • возможность релокации сотрудника.
Подраздел:

QA, Testing, Manual Testing, web, Hybris