Наш клиент и его проект:

Крупная международная софтверная компания, существующая более 20 лет, с офисами в 12 странах и насчитывающая более 11000 сотрудников.

Во внутреннем направлении E-Commerce Practice в ближайшее время стартует проект для крупной канадской компании по продаже продовольственных товаров с центральным офисом в Торонто. Цель – создание современного решения на платформе Hybris.

Расположение:

Санкт-Петербург, Россия 

Вам предстоит заниматься:

• управлением несколькими командами в различных локациях;
• организацией и проведением митингов между всеми заинтересованными сторонами;
• определением и утверждением подходов при внедрении решения;
• ежедневным обсуждением и согласованием положения дел с клиентами;
• приоретизацией задач и устранением препятствий;
• взаимодействием с тим-лидерами команд архитекторов, разработчиков, тест-инженеров;
• управлением ожиданиями клиента;
• созданием позицивной совместной работы команды;
• внедрением лучших организационных практик в проекты;
• творческим поиском возможностей для увеличения ценности и успешности проектного управления.  

Отличный для нас кандидат имеет:

• общее понимание web-технологий; 
• 5+ лет опыт управления командами/проектами в web среде, разработка проектных планов, управление web-решениями, их внедрение;
• высокий уровень понимания серверной и клиентской частей web технологий и многоуровневых инфраструктур;
• опыт в управлении несколькими Scrum (Agile) командами;
• отличные аналитические умения и навыки решения проблем;
• отличные коммуникативные способности;
• приверженность к предоставлению заказчику высококачественного продукта и отличного сервиса;
• способность взаимодействовать с широким спектром персоналий;
• способность управлять несколькими проектами в быстроизменяющейся, конкурентной среде.

Будет SUPER, если так же есть:

• знание e-commerce платформы Hybris.

За Ваш труд предложим:

• доход, согласующийся с Вашими пожеланиями и нашими возможностями + премии;
• индивидуальный план карьерного развития, затрагивающий и технические, и личностные навыки;
• гибкий рабочий график (40-часовая неделя);
• медицинское страхование со стоматологией после испытательного срока;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, теннис, йога;
• работа в комфортабельном офисе;
• возможность релокации сотрудника.