← go back

Обзоры зарплат ИТ специалистов

Одна из услуг агентства IT-Доминанта – обзор зарплат IT специалистов. В этой заметке я кратко опишу, зачем и как мы их проводим.

ЗАЧЕМ

Работая на рынке ИТ рекрутинга, мы безусловно и так обладаем “горячей” информацией по актуальным зарплатным вилкам, особенно по типовым позициям. И, конечно, активно консультируем клиенов-работодателей по этой теме, что в наших интересах: выполнить заказ на поиск сотрудника на неконкурентоспособные условия - малореально.

Но иногда требуется не просто понимание зарплаты по вакансии, а обзор и анализ рынка. Например:

  • клиенту нужно объективное и аргументированное экспертное мнение. К примеру, чтобы убедить руководство изменить зарплату вакансии.

  • вакансия редкая. Сколько “стоят” такие специалисты – не понятно ни нам, ни работодателю

В таких случаях мы проводим обзор заработных плат.

Поскольку обзор проводится для работодателя, которого обычно интересуют не “зарплаты вообще”, а зарплаты нужных ему специалистов - наш обзор зарплат весьма специфичен, т.е. делается для позиции конкретного профиля.

К примеру, если обзор зарплат тестировщиков - то не тестировщиков вообще, а с опытом ручного тестирования ПО, и минимум годом участия в тестировании коммерческих проектов.

Как правило, компанию-работодателя интересует:

  • что предлагают другие компании подобным специалистам

  • сколько сейчас получают подобные специалисты

  • готовы ли специалисты рассматривать предложения о работе, на какие условия

КАК

Что нужно, чтобы объективно понять рыночную зарплату специалиста нужного профиля?

На мой взгляд, нужно провести анализ достаточного количества вакансий и соискателей, и выяснить:

  • текущие условия труда подобных специалистов

  • на какие условия готовы перейти (зарплата + другие мотиваторы – задачи, соц.пакет и другие)

  • какие условия предлагают другие компании подобным специалистам

  • соотношение количества спроса и предложения (вакансий и соискателей)

Поэтому наше исследование строится на информации:

  • Список аналогичных вакансий, включающий:

    • описание профиля работодателя

    • требования, обязанности, зарплата, соц.пакет

      Вакансии - из открытых источников, а также вакансии, находящиеся в работе в IT-Доминанта. Обычно 10-15 вакансий.

  • Список мини-резюме соискателей, удовлетворяющих требованиям вакансии. Список содержит:

    • обезличенные мини-резюме (образование, квалификация, опыт работы)

    • текущую зарплату, зарплату, при которой готов рассматривать предложения, другие мотиваторы. Для уточнения этих данных с соискателями проводится телефонная беседа.

      Соискатели – из открытых источников, а также из базы IT-Доминанта. Обычно 10-15 соискателей.

В нашем блоге мы будем публиковать некоторые из проводимых обзоров зарплат, в сокращенной версии.

Заметку подготовила Анна Лаабе